事例紹介

ポーランド企業の依頼により雇用契約書や就業規則を作成した事例

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就業規則の作成を行った事例

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従業員の不正行為と懲戒処分

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従業員の解雇・退職勧奨

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従業員が会社の秘密情報を利用して副業を行っている場合の対応

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予防法務の考え方

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